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我公司“购房首付款借款”政策今年起正式落实

3 月19日 ,我公司《职工购房款借款拟获得资助名单》正式宣布,这标记着我公司酝酿已久的“购房首付款借款”政策今起正式实施。消息甫出,即引来职工们的广泛关注。此批拟获得资助的工艺处员工王忠文激动地说:“这个新政策很实在,温暖心人,公司给我住房首付这一名额,是对我的资助和支持,有房就有家嘛,这让我事情起来越发定心、踏实。” 据了解,今年是我公司实施职工购房款借款政策的第一年。此次受助名单,是经过职工个人申请、单位推荐、人事劳资处批准等环节拟定的。为兼顾果真、公正、公正,公司将对拟获得资助的20位职工名单进行为期三天的对外公示,公示期满无异议后,即可确定为2013年获购房首付款借款职工。 为资助公司职工解决住房问题,切实改善困难职工的住房条件,经公司第十次董事会批准,从2013年起,我公司每年将拿出部分资金作为购房首付款,用于资助职工购置首套房(须为自住房)的借款,只要切合条件的职工均可在每年年初自行申请,申请金额最高为十万元人民币。依据《职工购房首付款借款治理暂行步伐》的划定,职工要想获批购房首付款借款资格,首先满足三个基本条件:一是在公司从事一年以上相关事情;二是学历为本科及以上;三是上一年度的绩效考核为C等(含)以上。别的,还要求员工事情体现好、家庭相对困难,且愿意留在公司恒久事情,对技术岗位主干员工,公司将予以优先考虑。 “这一政策是双向的,企业要生长,你必须有人才,以事业留人,以待遇留人,以人性化的步伐留人,”公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸解释说,“公司部分青年主干的家庭确实困难,出台购房款借款政策是无息的,期限为三年,从第四年起才开始还款,这样可以解决他们一大部分的首付款,究竟,安居才华乐业。”

2013-03-21

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控制供货危害,提升我公司配套产品质量

为有效降低和控制企业供货危害,2012年,我公司对产品配套商接纳技术指导和培训、产品质量专题讨论会、协助做好质量体系认证事情、实地考察交流等步伐,同时,还积极做好对外扩供应商评估事情,有力提升了公司配套产品质量。 2012 年底,凭据对外扩供应商的评估结果情况,公司制定了新的评估准则。其中对 供应商资格预审、评估频次、评估方法等都有了新的划定。如对新增供应商的评估,须先进行资格预审,即供应商填写《供应商视察表》,由配套处人员凭据《供应商视察表》要求所提供的所有资料进行预审,资料必须具有完整性和真实性,对抵达要求的,再进入评估流程。 2013 年,外协供应商的评估将按新的评估准则执行,新增供应商经评估及格的将成为8188cc威尼斯外协配套的供应商,现有供应商按评估结论实行相应的相助方法。 除此之外,关于生产能力强、质量好、产值高的供应商,如:险峰机床厂、中航贵州飞机有限责任公司、江苏蓝力重工科技有限公司、成都中挖等省内外企业,公司将组织相关人员到厂家学习其先进技术和治理经验,同时将积极关注帮助处于中间状态的供应商,为提 升公司配套产品质量做好 基础准备事情。

2013-03-10

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我公司“贵州省工程机械工程技术研究中心”申报项目通过可行性论证

2013 年 3 月 6 日 ,我公司申报的“贵州省工程机械工程技术研究中心”项目可行性论证会在贵州省科学技术厅召开。省科学技术厅、省生长和革新委员会、省财务厅、省经济和信息化委员会组织相关专家对该项目进行了论证。经专家组认真讨论研究,该项目顺利通过可行性论证。 会上,公司总裁吕黔代表公司向与会领导和专家详细介绍了“中心”组建的相关情况,与会领导和专家认真审阅了公司的申报质料,并对相关问题进行了仔细询问和讨论。专家组一致认为,依托我公司建立的“贵州省工程机械工程技术研究中心”,将拥有一批对工程机械具有支撑作用的相关学科、多条理的专业人才,具有较强的综合实力、良好的支撑条件和立异优势。有利于整合我省工程机械资源,拉动下游工业的生长,关于提高行业技术水平,集成攻关,引导行业结构调解,效劳行业,增进行业生长具有重要的意义。 “ 中心 ” 的建设旨在增进我省工程机械要害部件、系统及整机设计制造技术的提升,把工程中心打造成为集新产品开发、新技术研究与转化、立异人才团队凝聚的开放性公共效劳平台。 “ 中心 ” 建设将围绕整机设计与仿真、行走传动与控制、结构件设计制造、测试与试验等方面内容开展事情。

2013-03-07

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我公司2013年员工代表大会曁总结表扬大会圆满结束

伴着春天的程序,在蛇年元宵即将到来之际,我公司举办了一年一度的员工代表大会曁总结表扬大会。 2013年2月22日上午,我公司2013年员工代表大会曁总结表扬大会于销售三楼集会室举行。公司领导各分厂处室的员工代表共计200余人齐聚一堂,在庆祝企业已往一年生长结果的同时,同谋企业生长的美好未来。 集会由公司高级副总裁黄幸主持,公司总裁吕黔和常务总裁杨明海划分在会上作了重要讲话。公司总裁吕黔在讲话中首先回首了公司已往一年的所取得各项生长结果,并对今年主要生产经营事情提出了希望和要求。公司总裁吕黔在讲话中指出,2013年的任务是沉重而艰巨的,各级领导要认真履职,牢固树立公司阵势看法,树立�;馐丁⒅卫硪馐丁⒈厩馐�,围绕公司今年主要经济指标,抓好各项事情,领导员工克服困难,完成事情任务,实现公司年度生产经营指标。全面完成2013年事情目标,要害在人、在落实、在执行,因此,我们将2013年作为公司执行年,全面抓好贯彻、落实公司各项事情的执行力。 公司常务副总裁杨明海在讲话中强调,我们把2013年定为8188cc威尼斯动力的执行年。强调执行力,也就是要求我们的员工步队戒掉人浮于事的坏毛病,要少说话,多效劳,少争论,多相助,把该做的事做好,要做的事落到实处,用数据和事实说话。各人在思维方法上必须有一个根天性的转变。 集会还对公司2012年度15名优秀员工、22个优秀班组、18个二等奖以上科技进步奖项、1个技术革新奖二等奖、3个改善项目二等奖及1个工艺纪律先进单位进行了表扬。随后,公司总裁吕黔与公司常务副总裁杨明海一同开启了公司“执行年”启动仪式。 集会最后进行了欢喜热闹的抽奖环节,公司主要领导划分为各人抽出了特等奖、特别奖、一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等若干奖项�<嵩诤铣蹲呦蛟倨稹泛汀锻沤峋褪橇α俊返母枭性猜湎箩∧�。

2013-02-24

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3 月19日 ,我公司《职工购房款借款拟获得资助名单》正式宣布,这标记着我公司酝酿已久的“购房首付款借款”政策今起正式实施。消息甫出,即引来职工们的广泛关注。此批拟获得资助的工艺处员工王忠文激动地说:“这个新政策很实在,温暖心人,公司给我住房首付这一名额,是对我的资助和支持,有房就有家嘛,这让我事情起来越发定心、踏实。” 据了解,今年是我公司实施职工购房款借款政策的第一年。此次受助名单,是经过职工个人申请、单位推荐、人事劳资处批准等环节拟定的。为兼顾果真、公正、公正,公司将对拟获得资助的20位职工名单进行为期三天的对外公示,公示期满无异议后,即可确定为2013年获购房首付款借款职工。 为资助公司职工解决住房问题,切实改善困难职工的住房条件,经公司第十次董事会批准,从2013年起,我公司每年将拿出部分资金作为购房首付款,用于资助职工购置首套房(须为自住房)的借款,只要切合条件的职工均可在每年年初自行申请,申请金额最高为十万元人民币。依据《职工购房首付款借款治理暂行步伐》的划定,职工要想获批购房首付款借款资格,首先满足三个基本条件:一是在公司从事一年以上相关事情;二是学历为本科及以上;三是上一年度的绩效考核为C等(含)以上。别的,还要求员工事情体现好、家庭相对困难,且愿意留在公司恒久事情,对技术岗位主干员工,公司将予以优先考虑。 “这一政策是双向的,企业要生长,你必须有人才,以事业留人,以待遇留人,以人性化的步伐留人,”公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸解释说,“公司部分青年主干的家庭确实困难,出台购房款借款政策是无息的,期限为三年,从第四年起才开始还款,这样可以解决他们一大部分的首付款,究竟,安居才华乐业。”

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为有效降低和控制企业供货危害,2012年,我公司对产品配套商接纳技术指导和培训、产品质量专题讨论会、协助做好质量体系认证事情、实地考察交流等步伐,同时,还积极做好对外扩供应商评估事情,有力提升了公司配套产品质量。 2012 年底,凭据对外扩供应商的评估结果情况,公司制定了新的评估准则。其中对 供应商资格预审、评估频次、评估方法等都有了新的划定。如对新增供应商的评估,须先进行资格预审,即供应商填写《供应商视察表》,由配套处人员凭据《供应商视察表》要求所提供的所有资料进行预审,资料必须具有完整性和真实性,对抵达要求的,再进入评估流程。 2013 年,外协供应商的评估将按新的评估准则执行,新增供应商经评估及格的将成为8188cc威尼斯外协配套的供应商,现有供应商按评估结论实行相应的相助方法。 除此之外,关于生产能力强、质量好、产值高的供应商,如:险峰机床厂、中航贵州飞机有限责任公司、江苏蓝力重工科技有限公司、成都中挖等省内外企业,公司将组织相关人员到厂家学习其先进技术和治理经验,同时将积极关注帮助处于中间状态的供应商,为提 升公司配套产品质量做好 基础准备事情。

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2013 年 3 月 6 日 ,我公司申报的“贵州省工程机械工程技术研究中心”项目可行性论证会在贵州省科学技术厅召开。省科学技术厅、省生长和革新委员会、省财务厅、省经济和信息化委员会组织相关专家对该项目进行了论证。经专家组认真讨论研究,该项目顺利通过可行性论证。 会上,公司总裁吕黔代表公司向与会领导和专家详细介绍了“中心”组建的相关情况,与会领导和专家认真审阅了公司的申报质料,并对相关问题进行了仔细询问和讨论。专家组一致认为,依托我公司建立的“贵州省工程机械工程技术研究中心”,将拥有一批对工程机械具有支撑作用的相关学科、多条理的专业人才,具有较强的综合实力、良好的支撑条件和立异优势。有利于整合我省工程机械资源,拉动下游工业的生长,关于提高行业技术水平,集成攻关,引导行业结构调解,效劳行业,增进行业生长具有重要的意义。 “ 中心 ” 的建设旨在增进我省工程机械要害部件、系统及整机设计制造技术的提升,把工程中心打造成为集新产品开发、新技术研究与转化、立异人才团队凝聚的开放性公共效劳平台。 “ 中心 ” 建设将围绕整机设计与仿真、行走传动与控制、结构件设计制造、测试与试验等方面内容开展事情。

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伴着春天的程序,在蛇年元宵即将到来之际,我公司举办了一年一度的员工代表大会曁总结表扬大会。 2013年2月22日上午,我公司2013年员工代表大会曁总结表扬大会于销售三楼集会室举行。公司领导各分厂处室的员工代表共计200余人齐聚一堂,在庆祝企业已往一年生长结果的同时,同谋企业生长的美好未来。 集会由公司高级副总裁黄幸主持,公司总裁吕黔和常务总裁杨明海划分在会上作了重要讲话。公司总裁吕黔在讲话中首先回首了公司已往一年的所取得各项生长结果,并对今年主要生产经营事情提出了希望和要求。公司总裁吕黔在讲话中指出,2013年的任务是沉重而艰巨的,各级领导要认真履职,牢固树立公司阵势看法,树立�;馐丁⒅卫硪馐丁⒈厩馐�,围绕公司今年主要经济指标,抓好各项事情,领导员工克服困难,完成事情任务,实现公司年度生产经营指标。全面完成2013年事情目标,要害在人、在落实、在执行,因此,我们将2013年作为公司执行年,全面抓好贯彻、落实公司各项事情的执行力。 公司常务副总裁杨明海在讲话中强调,我们把2013年定为8188cc威尼斯动力的执行年。强调执行力,也就是要求我们的员工步队戒掉人浮于事的坏毛病,要少说话,多效劳,少争论,多相助,把该做的事做好,要做的事落到实处,用数据和事实说话。各人在思维方法上必须有一个根天性的转变。 集会还对公司2012年度15名优秀员工、22个优秀班组、18个二等奖以上科技进步奖项、1个技术革新奖二等奖、3个改善项目二等奖及1个工艺纪律先进单位进行了表扬。随后,公司总裁吕黔与公司常务副总裁杨明海一同开启了公司&ldquo;执行年&rdquo;启动仪式。 集会最后进行了欢喜热闹的抽奖环节,公司主要领导划分为各人抽出了特等奖、特别奖、一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等若干奖项�<嵩诤铣蹲呦蛟倨稹泛汀锻沤峋褪橇α俊返母枭性猜湎箩∧�。

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